“用了几个积分，兑换了一个笔记本。”8月27日，河北省送变电有限公司容西220千伏变电站新建工程多名作业人员从“安全积分超市”扫货归来，展现出一副开心的样子。自项目部在现场设置“安全积分超市”以来，各工序作业和管理人员便成了这里的常客。
为鼓励一线员工提升反违章意识、安全文明施工常态化积极性，实现安全管理多样性，河北省送变电有限公司容西220千伏变电站新建工程建设项目部在工程现场的“工友驿站”设置了“安全积分超市”，超市内备有钢笔、笔记本、U盘等日用品。工程建设项目部通过每周对现场全体人员严格规范作业、文明施工表现突出、实施工程质量优良、发现隐患或消除违章等方面行为给予奖励，获得相应积分，并用积分兑换所需物品。
容西220千伏变电站新建工程建设项目部在每日班后会总结评价当日奖惩情况，并安排人员对积分进行记录和公示，每周汇总并发放积分。积分达到兑换条件后可在每月兑换时间内进行奖励兑换。“自‘安全积分超市’开放以来，正向奖励的机制受到了广大工友的认可，现场人员从被管理的对象，变为主动管理的安全员，参与安全生产的积极性大幅度的提高，项目安全施工氛围愈发浓厚。”容西220千伏变电站新建工程建设项目经理毕东磊说。
工程现场设置“安全积分超市”这一举措，将安全行为与积分奖励紧密结合，这种奖励式的管理方式，不仅增强了一线作业人员与管理人员的安全责任心，有效遏制了违章作业现象的发生，肯定了作业人员的工作表现，又满足了他们的实际的需求，营造了“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
“容西站是雄安和易水两座500千伏站之间链式通道上的重要节点，该工程需要建三栋配电装置楼，基坑占地面积约84.38%，主体全部为钢筋混凝土结构，还有14条隧道连通，工程量非常大，工序尤其复杂，作业人员多，安全管控和技术方面的要求高，施工项目部在开建之前就对现场安全管控进行了细致策划，制定了符合现场实际的安全保护措施，其中创新设置的‘安全积分超市’也给现场安全管控注入了新能量，展现了新气象，成为了现场一项管理亮点。”容西220千伏变电站新建工程土建作业负责人朱顺永说。
河北省送变电有限公司在工程建设上不断探索安全管理新方法，引导一线员工热情参加安全生产管理，发挥以点带面、正向激励作用，化“要我安全”为“我要安全”的转变。在今后工程建设中，该公司将逐步加强现场安全标准化和精细化管理，逐渐完备“安全积分超市”保障服务，以平日“小积分”激发出全员重视安全、参与安全管理的“大能量”，创新安全文化建设，助力项目施工建设安全、优质、有序推进。（杨绍晗）
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